Samo u aprilu u Sarajevu su (makar koliko je javnosti poznato) zatvorene dvije firme. Jedna je pekara na kojoj je samo jednog jutra osvanuo natpis da su zatvorili zbog nedostatka radne snage, a druga je benzinska pumpa koju su \u201czatvorili radnici\u201d. Naime, nakon \u0161to su tra\u017eili od vlasnika da im pove\u0107a platu, on je to i u\u010dinio – za simboli\u010dnih 50 KM, \u0161to radnicima nije bilo dovoljno, pa su kolektivno dali otkaz, zbog \u010dega je vlasnik morao staviti klju\u010d u bravu.<\/p>\n
Ne mo\u017eemo se porediti s drugima<\/strong><\/p>\n Mnogi smatraju kako je ovo samo po\u010detak, te kako je pro\u0161lo vrijeme kada su radnici radili za mizerne plate, kada su \u0161utjeli i nisu tra\u017eili bolje. A to bolje, izgleda, te\u0161ko da mogu na\u0107i u na\u0161oj zemlji, pa sve ve\u0107i broj sre\u0107u tra\u017ei u drugim zemljama.<\/p>\n “Naravno da nije dovoljno pove\u0107ati platu za 50 KM, to je dosta simboli\u010dno. Me\u0111utim, \u010dinjenica je da se mi te\u0161ko mo\u017eemo nositi sa nekim drugim zemljama i napraviti neki veliki iskorak kada je pove\u0107anje plata u pitanju da stignemo, naprimjer, Sloveniju ili Hrvatsku. Za to treba mnogo vremena, ali u svakom slu\u010daju trebamo raditi na tome. Trebaju nam \u0161ire aktivnosti, moramo pove\u0107ati konkurentnost i produktivnost na\u0161e privrede, moramo imati autoput, \u017eeljeznicu… \u0160to se ti\u010de plata, one \u0107e definitivno morati i\u0107i gore”<\/strong>, kazao nam je Adnan Smailbegovi\u0107, predsjednik Udru\u017eenja poslodavaca Federacije BiH, svjestan da bez ljudi nema ni napretka privrede.<\/p>\n Smatra Smailbegovi\u0107 kako \u0107e BiH morati uvesti sistem zelene karte za uvoz radne snage jer \u0107emo vrlo brzo jo\u0161 vi\u0161e osjetiti nedostatak radnika. Na pitanje da li je realno da bi neko iz druge zemlje do\u0161ao u BiH da radi, tvrdi da jeste.<\/p>\n “Treba malo oti\u0107i u Aziju, te u neke druge zemlje kao \u0161to su Pakistan, Banglade\u0161, Afganistan i druge i vidjeti kako oni \u017eive. To kod njih je realno siroma\u0161tvo. Ako se ovako nastavi, mi \u0107emo do\u0107i u situaciju da \u0107emo tra\u017eiti te ljude da rade za nas, \u0161tavi\u0161e – molit \u0107emo ih da do\u0111u ovdje”,<\/strong>\u00a0poru\u010dio je Smailbegovi\u0107.<\/p>\n \u010cesto se, s razlogom, postavlja i pitanje kako to poslodavci ne mogu na\u0107i radnike, a toliko stotina hiljada ljudi je na biroima za zapo\u0161ljavanje. Odgovor je u obrazovnom sistemu, koji nije na vrijeme reagovao i po\u010deo \u0161kolovati ljude za tr\u017ei\u0161te rada, a ne za biroe.<\/p>\n “To je apsurd tr\u017ei\u0161ta rada kod nas. Problem je u obrazovnom sistemu koji proizvodi kadrove koji nam ne trebaju, a ona zanimanja koja su tra\u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada se ne proizvode u toj mjeri da bi odgovorila potrebama tr\u017ei\u0161ta rada i poslodavcima”<\/strong>, kazao nam je Haris \u010culjevi\u0107, glasnogovornik Federalnog zavoda za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n Smailbegovi\u0107 smatra kako odgovor na ovo pitanje mo\u017eemo na\u0107i i u sivom tr\u017ei\u0161tu. Ka\u017ee kako stanje na evidencijama nezaposlenih nije proporcionalno onom realnom na terenu, te kako veliki broj ljudi radi, a nije prijavljen.<\/p>\n Posao za 12.000 osoba<\/strong><\/p>\n Jedna od institucija koja radi na tome da zadr\u017ei ljude u BiH kroz programe zapo\u0161ljavanja i samozapo\u0161ljavanja je Federalni zavod za zapo\u0161ljavanje, koji je ba\u0161 nedavno okon\u010dao pozive za dva programa. Rije\u010d je o programu sufinansiranja zapo\u0161ljavanja na koji se prijavilo oko 3.300 poslodavaca sa zahtjevom za zapo\u0161ljavanje 7.765 osoba, a drugi program je sufinansiranje samozapo\u0161ljavanja startup, na koji se prijavljuju nezaposlene osobe. Na taj program prijavilo se 1.595 osoba koje \u017eele da pokrenu vlastiti biznis, a pored toga \u0161to \u0107e zaposliti sebe iskazali su i potrebu za zapo\u0161ljavanjem 721 osobe sa evidencije nezaposlenih.<\/p>\n “Po ova dva poziva primljeno je ukupno 4.900 prijava i trebalo bi da bude zaposleno oko 10.000 osoba. To je samo prvi poziv, za koji smo izdvojili 80 posto sredstava, jo\u0161 jedan \u0107e biti raspisan najesen, a njime je planirano da bude zaposleno jo\u0161 oko 2.000 osoba”<\/strong>, kazao je \u010culjevi\u0107.<\/p>\n Ovo je samo jedan od na\u010dina da se gra\u0111anima omogu\u0107i ostanak u BiH, ali ima i svijetlih primjera kod poslodavaca. Jedan od njih je poslodavac koji je po\u010detkom ovog mjeseca svom radniku poklonio automobil, a drugi onaj koji je po\u010detkom godine svom radniku napravio ku\u0107u. Pokazuju nam ovi primjeri kako poslodavci shvataju da bez zadovoljnog radnika nema ni dobro obavljenog posla, ili posla uop\u0161te.<\/p>\n Izvor:<\/span>\u00a0Oslobo\u0111enje<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Samo u aprilu u Sarajevu su (makar koliko je javnosti poznato) zatvorene dvije firme. Jedna je pekara na kojoj je samo jednog jutra osvanuo natpis da su zatvorili zbog nedostatka radne snage, a druga je benzinska pumpa koju su \u201czatvorili radnici\u201d. Naime, nakon \u0161to su tra\u017eili od vlasnika da im pove\u0107a platu, on je to […]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":8321,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8319","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-vijesti-iz-bih"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/8319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=8319"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/8319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8322,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/8319\/revisions\/8322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/media\/8321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=8319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=8319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=8319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}