Edin Ahmetspahi\u0107 kao dijete je u ratu izbjegao u \u0160vedsku, ali se u mladosti vra\u0107a u domovinu, gdje zavr\u0161ava Pravni fakultet Univerziteta u Sarajevu. Prije dvije godine \u0107e ga prijedlog poslovnih partnera iz \u0160vedske, preusmjeriti iz prava u IT sektor. Zajedno sa njima pokre\u0107e IT firmu u BiH “Propeller”, gdje Edin zapo\u010dinje proces osnivanja i podizanja firme.
“Osniva\u010di imaju uspje\u0161ne kompanije u \u0160vedskoj, od kojih je jedan i \u010dlan bosanskohercegova\u010dke dijaspore, te su prepoznali potencijal koji u BiH imaju na\u0161i mladi stru\u010dnjaci i stru\u010dnjakinje. Oni poznaju skandinavsko, ali i globalno tr\u017ei\u0161te, pa je u ovoj pri\u010di njihov dio posla pronala\u017eenje klijenata. Na nama u Sarajevu je ostao zadatak podizanja jednog sna\u017enog tima i osiguranje razvoja proizvoda koji \u0107e imati prolaz na tr\u017ei\u0161tu IT industrije”, zapo\u010dinje svoju pri\u010du Edin Ahmetspahi\u0107, direktor kompanije “Propeller”.
IT industrija raste u Bosni i Hercegovini, a pored nekoliko ve\u0107ih kompanija \u010diji se brojevi zaposlenih ve\u0107 kre\u0107u oko stotine, izuzetno va\u017ean segment predstavljaju male i brzorastu\u0107e kompanije kao \u0161to je “Propeller”. Kompanija nastala u junu 2017. godine, ve\u0107 zapo\u0161ljava 15 IT eksperata, te je u potpunosti fokusirana na inostrane klijente.
“Ponosni smo \u0161to blizu polovine uposlenih \u010dine \u017eene. Izuzetno je va\u017eno da firme u IT sektoru razumiju potrebu uklju\u010divanja, vra\u0107anja nazad dru\u0161tvu, rada sa zajednicom. Ako razmislite, kompanije ove vrste rade neovisno o lokalnom tr\u017ei\u0161tu, izvozimo vani, marketing ovdje i nije ne\u0161to \u0161to je primarno. Me\u0111utim, ako ne radimo na dobrom poslovnom ambijentu, ako ne vratimo optimizam mladim ljudima ovdje, imat \u0107emo vrlo brzo problem sa radnom snagom. I zato svi imamo du\u017enost da damo svoj doprinos”, dodaje Ahmetspahi\u0107.
Kao primjer dijasporske investicije, “Propeller” je dobio podr\u0161ku USAID Projekta “Diaspora Invest”. Sufinansiranje nabavke opreme ubrzala je nova zapo\u0161ljavanja u kompaniji.
“Velika je stvar dobiti priznanje na ovaj na\u010din, te imati podr\u0161ku USAID Projekta “Diaspora Invest”. Zapravo, ve\u0107 sada vidimo rezultate te saradnje. Do kraja godine o\u010dekujemo nastavak rasta broja zaposlenih, okupljamo kvalitetne i talentovane ljude. Mnogi od njih mo\u017eda mogu svoje radno mjesto na\u0107i i vani, te nije toliko jednostavan posao motivirati ih na ostanak. Me\u0111utim, na\u0161a pozitivna pri\u010da se \u0161iri dalje, stru\u010dnjaci prepoznaju prednost radnog mjesta u kojem se radi bez stresa, na zanimljivim, dugoro\u010dnim projektima, gdje smo fokusirani na rezultate, a istovremeno radimo na izgradnji tima”, napominje Ahmetspahi\u0107.
Tim stje\u010de va\u017ena iskustva kroz rad na velikim globalnim projektima, te \u017eele nastaviti sa ja\u010danjem referenci, kako bi se mogli nametnuti na tr\u017ei\u0161tu. Na kraju, Ahmetspahi\u0107 dijeli tajnu uspjeha na \u0161vedskom tr\u017ei\u0161tu.
“Da biste ne\u0161to prodali vani, potrebna vam je izgradnja odnosa sa klijentima. Mi nismo najjeftiniji, ali imamo ljude u koje klijenti mogu imati povjerenje. \u0160to ka\u017eemo da \u0107emo isporu\u010diti, mi \u0107emo isporu\u010diti. I to je imid\u017e na kojem trebamo graditi IT sektor u BiH, to je na kraju poruka sa kojom prodajemo na\u0161e usluge vani”, zaklju\u010duje Ahmetspahi\u0107. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Edin Ahmetspahi\u0107 kao dijete je u ratu izbjegao u \u0160vedsku, ali se u mladosti vra\u0107a u domovinu, gdje zavr\u0161ava Pravni fakultet Univerziteta u Sarajevu. Prije dvije godine \u0107e ga prijedlog poslovnih partnera iz \u0160vedske, preusmjeriti iz prava u IT sektor. Zajedno sa njima pokre\u0107e IT firmu u BiH “Propeller”, gdje Edin zapo\u010dinje proces osnivanja i […]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":775,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[39,37,38],"tags":[],"class_list":{"0":"post-774","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-dijaspora","8":"category-vijesti","9":"category-vijesti-iz-bih"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":776,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/posts\/774\/revisions\/776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/media\/775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvsensor.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}